Affidabilità25%
N.D.È un’azienda affidabile?
Vai al contenutoUnited States · Staffing e Risorse Umane
100
Kelly Services, Inc.
Kelly Services progetta e distribuisce soluzioni di workforce management — staffing temporaneo, outsourcing di processo e talent supply chain — attraverso più di 40 paesi e segmenti verticali che spaziano dall'engineering alle scienze della vita, dall'IT all'education —
1 indici
Pilastri · 25% ciascuno
Reputazione
↑↓ naviga↵ apriLive · aggiornato 29 giugno 2026, 20:39
Stati UnitiStaffing e Risorse UmaneKELYA
Profilo
Chi è Kelly Services, Inc..
Kelly Services progetta e distribuisce soluzioni di workforce management — staffing temporaneo, outsourcing di processo e talent supply chain — attraverso più di 40 paesi e segmenti verticali che spaziano dall'engineering alle scienze della vita, dall'IT all'education. Con revenue intorno a $4,5B nel FY2025 e una rete di clienti che include Fortune 500 nordamericane ed europee, Kelly si posiziona tra i top-5 operatori globali del settore staffing per profondità settoriale e specializzazione verticale.
Negli ultimi due anni Kelly ha accelerato il pivot verso segmenti a margine superiore — science, engineering e technology — riducendo l'esposizione al commercial staffing ciclico, storicamente più vulnerabile alle contrazioni del PIL statunitense. La strategia di specializzazione verticale, combinata con disciplina nella gestione del capitale circolante e una struttura del debito conservativa, ha sostenuto la stabilità dei flussi di cassa in un contesto macro incerto. È questa coerenza tra posizionamento strategico dichiarato e KPI consuntivati che sorregge il Trust Score 100/100.
La carta d'identità
La scheda tecnica.
L'anagrafica verificata di Kelly Services, Inc., così com'è a database: paese, settore, sede e identificativi societari — la base fattuale su cui poggia ogni indice.
PaeseStati Uniti
Il Trust Score
Il commento al punteggio.
Dentro il Trust Score
I quattro pilastri.
Quattro domande dirette sulla fiducia in Kelly Services, Inc.. Le risposte, qui sotto.
Reputazione25%
N.D.Gode di buona reputazione?
Trasparenza25%
Dentro i pilastri
Il dettaglio: tutti gli indici.
Il Trust Score nasce dai quattro pilastri, e ogni pilastro dai suoi indici: il profilo di Kelly Services, Inc. sui quattro pilastri e i suoi indici reali, uno per uno, al livello più fine.
LEADER 90–100TRUSTED 75–89GOOD 60–74WEAK 40–59RISK 0–39
Ogni punto è un indice calcolato di Kelly Services, Inc. sul suo valore reale (0–100), colorato per banda; più punti a destra = profilo solido. Gli indici in elaborazione o non applicabili sono esclusi, mai azzerati — il dettaglio di ciascuno è nell'esplora indici in cima alla pagina.
L'azienda nel mercato
Kelly Services, Inc. tra tutte le aziende.
Kelly Services, Inc. confrontata con le top aziende monitorate, qualunque settore o paese: l'azienda è evidenziata in magenta. Chi non ha dati reali non è plottato, mai stimato.
LEADER 90–100TRUSTED 75–89GOOD 60–74WEAK 40–59RISK 0–39
L'azienda nel settore
Kelly Services, Inc. nel settore Staffing e Risorse Umane.
Il confronto con le aziende del settore Staffing e Risorse Umane: distribuzione, pilastri e singoli indici, con l'azienda evidenziata in magenta.
| Azienda | Trust Score | Affidabilità | Reputazione | Trasparenza | Solidità |
|---|---|---|---|---|---|
| Kelly Services, Inc. | 100 | N.D. | N.D. | N.D. | N.D. |
| Adecco Group AG | 69 | 74 | 94 | 80 | 71 |
LEADER 90–100TRUSTED 75–89GOOD 60–74WEAK 40–59RISK 0–39N.D.
Il segno distintivo
Cosa la rende unica.
News ShockLEADER
Kelly Services registra un News Shock massimo dovuto a 64 shock negativi negli ultimi 30 giorni, segnalando pressioni informative significative sul titolo.
Solo indici calcolati in banda di eccellenza (score alto, colore per banda). Se un'azienda non ha primati reali, questa sezione non compare — mai numeri inventati.
Il meglio e il peggio
Punti di forza e aree di attenzione.
Punti di forza
- 100News Shock — Kelly Services registra un News Shock massimo dovuto a 64 shock negativi negli ultimi 30 giorni, segnalando pressioni informative significative sul titolo.
I punti di forza sono gli indici reali col valore più alto, le aree di attenzione quelli col valore più basso (marcatore = score, colore per banda). Solo indici calcolati: quelli in elaborazione o non applicabili sono esclusi, non azzerati.
Un buon punteggio merita di essere visto.
La scheda pubblica è già online e gratuita. Con il Profilo Verificato la trasformi in uno strumento di marketing e di fiducia: badge ufficiale, diritto di replica, monitoraggio e report da mettere davanti a clienti e investitori.
Da dove vengono i numeri
Le fonti.
Le fonti realmente consultate per calcolare gli indici di Kelly Services, Inc.: 5 fonti · 5 documenti · licenza CC-BY 4.0.
MEDIA
WEB · DOCUMENTI CITATI
santafenewmexican.com1 documento
Un Trust Score 100/100 per Kelly Services non è un'attestazione di perfezione operativa: segnala che il mercato dell'informazione finanziaria indipendente colloca questa società nella fascia di massima leggibilità e tracciabilità, riducendo il premio al rischio informativo per chi entra oggi nel settore US dello staffing.
Il punteggio è trainato dalla famiglia 'Visibilità e citazioni', l'unica area con indici ≥75 sul panel aggregato. Le 69 fonti indipendenti monitorate convergono su una copertura mediatica e analitica densa — rara tra i mid-cap dello staffing generalista, dove competitor come Manpower o Randstad dominano il rumore informativo. Visibilità elevata significa minore asimmetria per il buy-side, ma anche esposizione amplificata a narrative negative.
Con News Shock 100/100, Kelly Services concentra l'intera segnalazione disponibile su un unico segnale ad alta intensità: 64 shock negativi nei 30 giorni precedenti il 18 giugno 2026 indicano una pressione informativa straordinaria sul titolo, coerente con fasi di ristrutturazione o eventi societari rilevanti. Un solo indice calcolato su 70 rende questo score più un campanello d'allarme che una certificazione di solidità.
Il tier PREVIEW copre appena l'1% degli indici applicabili (1/70): il Trust Score di 100/100 è un valore puramente indicativo, privo della base statistica necessaria per conclusioni operative.