Il parametro Posizioni aperte (hiring).
Conteggio di asset e riconoscimenti verificati. Il giudizio è espresso a bande — mai un punteggio — e concorre alla domanda del pilastro Competitività: «È competitiva sul suo mercato?»
Che cosa misura
Posizioni aperte (hiring) appartiene alla famiglia Presenza commerciale del pilastro Competitività. Conteggio di asset e riconoscimenti verificati.
Perché conta
È competitiva sul suo mercato? Questo parametro contribuisce alla risposta: contesto (non vota). Parametro di contesto: è mostrato in scheda per completezza e non vota mai la banda.
Come si giudica
Il dato reale della fonte riceve un giudizio per segnale, espresso sulle stesse cinque bande del Trust Score:
LEADERTRUSTEDGOODWEAKRISK
Se il dato non è disponibile il parametro non vota: l’assenza non penalizza mai il giudizio.
Le fonti
Classe di fonte: Fonte pubblica ufficiale, lettura assistita.
Il parametro esiste quando c'è il dato reale che lo sostiene: pagina carriere del dominio dichiarato o job board con dominio/slug aziendale. Niente stime, niente valori di comodo.